Конфликт интересов без конфликта

Современные комплаенс-практики управления рисками конфликта интересов, идентификация конфликта интересов и бизнес-этика прозрачности.

Мастер-класс Академии корпоративной безопасности
Практики комплаенса и экономической безопасности
август, 2022
день и время уточняется

off-line, г. Минск, Беларусь
вебинар on-line, YouTube
Мастер-пакет
Спикер: Михаил Черников
Председатель Наблюдательного совета Ассоциации, независимый директор
Конфликт интересов все еще достаточно незнакомая категория для отечественного бизнеса. Однако опыт говорит о том, что признаки конфликта интересов встречаются в делах о корпоративном мошенничестве, в спорах it компаний за продукт со своими разработчиками, и даже в делах о задолженности. Более того, управление таким риском - это важный комплаенс стандарт для профайла компании, которая рассчитывает на сотрудничество с компаниями-чемпионами.
Для кого мастер-класс
Конфликт интересов - это компетенция, которой на базовом уровне должны владеть все работники компании, а руководители высшего звена должны понимать как управлять этим риском.

HR-функция
  • Ключевые роли HR в управлении рисками конфликта интересов в компании
  • Формы взаимодействия с комплаенс функцией и службой безопасности
  • Бизнес-процессы HR в которых есть место управлению рисками конфликта интересов
Комплаенс, аудит и безопасность
  • Моделирование бизнес-процесса и управления риском конфликта интересов
  • Проведение расследований конфликта интересов и разрешение дилемм
  • Культура бизнес-этики и integrity (прозрачности)
Руководители бизнес-юнитов
  • Что такое конфликт интересов и какие у него признаки (индикаторы)
  • Как управлять продажами и цепочками поставок с учетом этого риска
  • Как взаимодействовать с безопасность и комплаенс - находим "общий язык"

Программа

август, 2022
продолжительность 2 часа
Вступление
Вступление
Введение в бизнес-этику, комплаенс и конфликт интересов
  • Принцип integrity (прозрачности) и почему это важно
  • Мировая комплаенс-практика управления рисками конфликта интересов.
  • Разбор отечественных кейсов, где есть признаки конфликта интересов
  • Введение в юридическую квалификацию
Секция 1
Секция 1
Конфликт интересов и индустрии (бизнесы)
  • Что такое конфликт интересов и какие его признаки
  • Конфликт интересов в закупках, продажах и цепочках поставок
  • Конфликт интересов в области управления персоналом
  • Конфликт интересов в отдельных индустриях: it, консалтинге, кредитно-финансовом и банковском бизнесе
Секция 2
Секция 2
Бизнес-процессы и шаблоны
  • Кто владелец бизнес-процесса и риска по управлению конфликтом интересов
  • Как интегрировать управление конфликтом интересов в общую систему менеджмента качества (СМК/ ISO)
  • Декларация конфликта интересов - что это такое, и главное - для чего и как это работает
  • Автоматизация
Секция 3
Секция 3
Расследование и дилеммы конфликта интересов
  • Как следует расследовать конфликт интересов
  • Дилеммы и "подводные камни" в оценке / квалификации признаков конфликта интересов
  • Несколько слов о горячей линии / линии доверия
  • Установили конфликт интересов - что делаем дальше?
Секция 4
Секция 4
Бизнес-этика, культура и коммуникации
  • Цели устойчивого развития и ответственный бизнес
  • Почему тренинги это важно и как это работает
  • Продвижение бизнес-этики и культуры integrity "прозрачности" среди сотрудников
Q&A
Q&A
Закрытая Q&A сессия вопросов и ответов
Участники off-line мастер-класса получат возможность задать вопросы и получить ответы от спикеров и приглашенных экспертов.

Вернуться назад

Наш проект поддерживает цели устойчивого развития

5. Гендерное равенство
8 Достойная работа и экономический рост
10 Уменьшение неравенства
16 Мир, правосудие и эффективные институты